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2019年湖北武汉市卫生健康委专项发布招聘公告

文章出处: 人气:发表时间:2020-01-06

为大力引入集聚医疗卫生领域人才,以人才榜首资源推进武汉医疗卫生职业高质量展开,结合武汉市卫生健康委员会所属事业单位展开需要和人员编制、岗位空缺状况,现面向社会专项尊龙d88手机版招聘高层次及急需紧缺人才62名。现将有关状况布告如下:

一、招聘目标

招聘目标以临床医疗人才为主,含高层次人才和部分急需紧缺岗位专业技术人才。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具有下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、支持中华人民共和国宪法,恪守法令,享有公民政治权利;

3、具有杰出的品德,可以实行事业单位作业人员责任,恪守事业单位作业纪律;

4、具有契合国家或职业规则并能坚持正常作业的年纪条件和身体条件;

5、具有习惯岗位要求、正常实行职责的文化程度、专业或技术条件和作业能力;

6、岗位要求的其它条件。(详细岗位和条件详见《专项招聘岗位一览表》)

(二)有下列状况之一的,不受理应聘

1、遭到党纪、政纪处置或刑事处置,正在处置(罚)期间的;

2、正在承受纪律检查、司法查询的;

3、正在承受审计的;

4、曾因违法受过刑事处置或许曾被开除公职;

5、现役军人、非应届的在校学生;

6、原作业(聘任)单位不同意报考的;

7、法令、法规、规章及政策规则的可不受理应聘人员。

三、报名和资历检查

(一)网络报名

应聘人员对照岗位任职条件,在2019年12月3日至12月11日,填写并发送《市卫生健康委体系专项招聘报名表》、个人简历电子版,相关证明材料、成果材料扫描件至各招聘单位指定邮箱。市卫生健康委安排人事处安排招聘单位对应聘人员进行网络报名审理。对契合报名要求的及时承认,不契合报名要求的应注明理由(检查时刻控制在24小时内),超越规则时刻不再受理报名。应聘人员只能挑选一个单位的一个岗位进行报名。已经过网络报名审理的,不能应聘其他岗位。

(二)资历复审

1、资历复审时刻由招聘单位告诉应聘人员。应聘人员在规则时刻内,带着个人简历,相关证明材料原件、复印件,自己填写的《市卫生健康委体系专项招聘报名表》(一式三份)到招聘单位人事部门资历复审。应聘人员对报名表中填写的信息、提交证明材料的真实性、准确性担任。凡弄虚作假者,一经核实,撤销应聘(聘任)资历。应聘人员未准时参与资历复审,视为主动抛弃。

2、资历复审经过者,由招聘单位搜集应聘人员个人简历、证明材料复印件,并加盖公章,作为查核辩论时评分依据。专项招聘资历复审效果表报市人社局(市招聘办)进行存案后,展开会集查核辩论。

四、查核辩论

本次专项招聘采纳审理成果效果等证明材料复印件、PPT介绍、专业辩论的方式进行。以百分制计分,成果材料在总成果中占比40%,PPT介绍、专业辩论在总成果中别离占比30%。查核辩论时刻、地址及详细事宜由招聘单位另行告诉。

查核辩论完结后,专家依据审理成果效果证明材料、PPT介绍、查核辩论状况独立进行评判、打分,成果核算方法为取5位专家均匀分为终究得分。

五、体检调查、公示

查核辩论合格成果为80分,从高到低次序等额确认入围人选(若查核辩论成果相同,则专业辩论环节分数较高者入围)。安排入围人选会集体检,体检费用由应聘人员自理,未按规则时刻、地址参与体检者视为主动抛弃。对体检合格者调查,合格者确认为拟聘任人员,名单在市卫生健康委网站公示,公示期为7个作业日。

七、聘任处理

经公示无异议者,处理岗位确定登记手续,并由招聘单位与聘任人员签定试用合同。

八、其他事项

(一)因拟聘人员抛弃聘任资历或体检、调查不合格不予聘任的,不再进行递补。

(二)年纪等相关年限的核算截止日期为2019年12月1日(如年纪要求40岁,则为1979年11月30日今后出世的人员,以此类推)。对《专项招聘岗位一览表》中专业、资历、条件等内容的咨询,请直接与招聘单位联络。

(三)对《专项招聘岗位一览表》中专业、资历、条件等内容的咨询,请直接与招聘单位联络。

监督咨询电话:武汉市卫生健康委安排人事处027-85690948。

武汉市卫生健康委

2019年12月3日

附件列表:

1、专项招聘岗位一览表.xls

2、市卫生健康委专项招聘报名表.docx

3、武汉市卫生健康委专项招聘咨询电话一览表.xlsx

4、专项招聘个人简历.doc

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